近日，乳山市人民政府新聞辦公室舉行2024年度退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況新聞發(fā)布會(huì)，市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人通報(bào)了有關(guān)工作情況，并回答了記者提問(wèn)。

2024年，我市根據(jù)上級(jí)統(tǒng)一部署安排，對(duì)退休人員基本養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。本次基本養(yǎng)老金調(diào)整的范圍是2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員。本次調(diào)整退休人員養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

1

定額調(diào)整

每人每月增加32.6元養(yǎng)老金。

2

掛鉤調(diào)整

按以下兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金：

一是按2023年12月本人基本養(yǎng)老金一定比例確定月增加額。

需要注意的是，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金為月工資總額減去地方補(bǔ)貼31元。

二是企業(yè)退休人員按繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，按本人繳費(fèi)年限分段確定月增加額。

3

適當(dāng)傾斜

主要是適當(dāng)提高高齡退休人員的調(diào)整水平，對(duì)2023年12月31日前達(dá)到70周歲以上的高齡退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再多增加一定數(shù)額的養(yǎng)老金。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金，一律計(jì)算到元，總額不足1元的按1元增加。

此次調(diào)整養(yǎng)老金惠及全市9.74萬(wàn)退休人員，補(bǔ)發(fā)金額共計(jì)6717萬(wàn)元，新增加的養(yǎng)老金已于7月22日發(fā)放到位。

WEN

DA

問(wèn)

答

靈活就業(yè)人員如何辦理參保繳費(fèi)？

繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例是如何規(guī)定的？

靈活就業(yè)人員可自愿申請(qǐng)參保繳費(fèi)，男不滿60周歲、女不滿55周歲的靈活就業(yè)人員可持身份證到乳山市民服務(wù)中心二樓C區(qū)1號(hào)至3號(hào)窗口辦理靈活就業(yè)人員參保登記，辦理完參保登記后便可繳費(fèi)。

以個(gè)人身份參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，按國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例確定?，F(xiàn)行規(guī)定如下：繳費(fèi)基數(shù)可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%到300%之間選擇，繳費(fèi)比例 20%；其中，8%記入個(gè)人賬戶，12%記入統(tǒng)籌基金。例如：目前2024年繳費(fèi)暫可以在4242元-21207元區(qū)間選擇，如果選擇4242元的基數(shù)，2024年應(yīng)該繳納的保險(xiǎn)費(fèi)為4242×20%×12=10180.8元。其中進(jìn)入個(gè)人賬戶的為（4242×8%×12=4072.32）4072.32元，個(gè)人賬戶可以繼承。

以靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)（男年滿60周歲、女年滿55周歲），累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的，按規(guī)定發(fā)放養(yǎng)老金。其中：女性靈活就業(yè)人員在企業(yè)參保繳費(fèi)滿10年，累計(jì)繳費(fèi)滿15年，其退休年齡仍按50周歲執(zhí)行。

職工達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)年限不足15年怎么辦？

根據(jù)規(guī)定，企業(yè)職工在法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。

靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工在繳費(fèi)、領(lǐng)取養(yǎng)老金方面有什么差別嗎？

靈活就業(yè)人員繳費(fèi)與企業(yè)職工有差別，靈活就業(yè)人員總體繳費(fèi)比例更低。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，企業(yè)職工繳費(fèi)比例為24%（單位16%，個(gè)人8%)，記入個(gè)人賬戶比例和企業(yè)職工一樣為8%。

靈活就業(yè)人員退休領(lǐng)取養(yǎng)老金與企業(yè)職工無(wú)差別。無(wú)論以職工身份還是靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)滿15年并達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡后，都按照統(tǒng)一辦法計(jì)算養(yǎng)老金，享受同等待遇。靈活就業(yè)人員退休后可以享受的待遇：一是辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，且男滿60周歲、女滿55周歲，可申請(qǐng)辦理退休手續(xù)經(jīng)審批退休后，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；二是每年可領(lǐng)取一次冬季取暖補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人1700元；去世后可以領(lǐng)取一次性遺屬待遇。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)一年繳多少錢，將來(lái)大概能領(lǐng)多少錢呢？

按照2024年暫定的***低繳費(fèi)基數(shù)4242元計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%，每月繳納4242x20%=848.4元，一年繳納10180.8元，可以選擇按月繳，也可以按季度、半年或一年繳納。

關(guān)于待遇問(wèn)題，簡(jiǎn)單算個(gè)賬：王某（男），2008年1月按靈活就業(yè)人員繳費(fèi)，2022年12月繳費(fèi)滿15年，年滿60周歲累計(jì)繳費(fèi)9.43萬(wàn)元，退休金約為1160元/月，另外，每年享受取暖補(bǔ)貼1700元，一年領(lǐng)取養(yǎng)老待遇共15620元，而且國(guó)家還會(huì)根據(jù)職工平均工資水平和物價(jià)上漲情況適時(shí)調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。